目前公司擁有一支60余人的年輕高素質專業隊伍，團隊中75%以上擁有碩士研究生及以上學歷，具有良好的專業背景和多年的投行以及其他金融行業經驗，持有律師、注冊會計師、證券保薦代表人等職業資格的員工占比近50%，其中大部分來自知名投行、證券、律所企業，曾參與多個并購重組項目。
公司堅持“厚德俊才，以德為先，因才施用，人盡其才”的用人理念和企業文化；把人才視為公司核心的競爭優勢之一，根據公司戰略發展需要，統籌員工招聘、員工培訓等工作，優化人力資源配置，建立健全人才培養和考核激勵機制，持續提升員工隊伍的戰斗力和凝聚力，旨在打造一支“專業、敬業、效率、誠信、智慧、擔當”的團隊，為公司做強主業、做響品牌，以及可持續發展提供有力的組織保障和人才支持。
圍繞上市公司、非上市公司開展破產重整、債務重整、債轉股類投資業務，開展實質性并購重組業務以及綜合性金融服務等財務顧問業務。
立足大健康、汽車等產業的資源整合，運用投行手段，開展實質性并購重組業務以及綜合性金融服務等財務顧問業務。
運用資產/負債/利潤結構重組等手段對問題實體企業，提供資金、資產、人員、技術、管理等多方面的支持，開展實質性并購重組業務以及綜合性金融服務等財務顧問業務。
開展涉及不動產物業資源的問題企業、不良資產等特殊機會類的破產重組、并購重組業務以及綜合性金融服務等財務顧問業務。
